اجراءات استخراج تصاريح تقديم الدروس الخصوصية للمعلمين في الإمارات

أصدرت دولة الإمارات العربية المتحدة تصريح عمل جديد للمعلمين الذين يقدمون دروسًا خاصة، وحددت اجراءات اصداره وعقوبة غير الملتزمين به من المعلمينز

الإمارات تعلن عن تصاريح عمل جديدة للمعلمين الذين يقدمون الدروس الخصوصية

أدخلت دولة الإمارات العربية المتحدة تصريح عمل جديد للمعلمين لتنظيم تقديم الدروس الخصوصية للتلاميذ غير المسجلين في المؤسسات التعليمية، وبموجب تصريح عمل المعلم الخاص، الذي تم الإعلان عنه يوم الاثنين، يُسمح للخبراء المدربين والمتخصصين من المجتمع بتقديم دروس خصوصية إما بمفردهم أو في مجموعات، الأفراد العاطلين عن العمل، والمعلمين المسجلين العاملين في المدارس العامة أو الخاصة، والموظفين العاملين في كل من القطاعين العام والخاص، وطلاب المدارس الثانوية الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و 18 عامًا، والطلاب الملتحقين بالجامعات، جميعهم مؤهلون للحصول على المزايا.

الإمارات تحدد إجراءات الحصول على تصريح الدروس الخصوصية

تخضع إجراءات الحصول على تصريح لتدريس الدروس الخصوصية في دولة الإمارات العربية المتحدة، من الآن لنظم وقوانين محددة.

تعاونت وزارة الموارد البشرية والتعليم (MoHRE) ووزارة التعليم (MoE) لإطلاق التصريح بهدف منع الرسوم الدراسية الخاصة غير المشروعة، ومن خلال المنصات الرقمية التي توفرها وزارة الموارد البشرية والتوطين، يمكن للمتقدمين الذين تنطبق عليهم الشروط تقديم طلب للحصول على التصريح. يتم إصدار الإذن بدون أي تكلفة لمدة سنتين (سنتين). وبحسب وزارة الموارد البشرية والتوظيف، "يمكّن ذلك الأفراد المؤهلين... الحاصلين على تصريح لتقديم دروس خصوصية وتحقيق دخل مباشر، بشرط التوقيع على وثيقة "قواعد السلوك" التي تمت الموافقة عليها" من قبل الوزارة".

الإمارات تحدد عقوبة تقديم الدروس الخصوصية دون تصريح

وستفرض الوزارة "غرامات وعقوبات" على أي شخص يقدم دروسا خصوصية دون الحصول أولا على تصريح من وزارة التربية والتعليم. ولم تقدم وزارة العدل أي تفاصيل بشأن مبالغ الغرامات أو العقوبات، وبحسب الدكتور محمد بن إبراهيم المعلا، وكيل وزارة التعليم للشؤون الأكاديمية، فإن النظام الجديد يوفر "خيارات مرنة للطلاب وأولياء الأمور.. مع الحفاظ على الانضباط والجودة والكفاءة في العملية التعليمية" ".

ذكر أن تطبيق تصريح لأولئك المؤهلين لإجراء الدروس الخصوصية سيساعد في منع التقنيات غير القانونية وغير المنظمة التي يتم استخدامها في عملية توظيف المعلمين الخصوصيين. هذه الممارسات لديها القدرة على التأثير على عملية التعلم ككل.

وتقع على عاتق الإطار القانوني مسؤولية تنظيم الدروس الخصوصية على أساس وطني، وحماية حقوق المعلمين الخصوصيين، و"ضمان حصول الطلاب على تعليم تكميلي يلبي أسلوبهم واحتياجاتهم التعليمية".

وجه وكيل وزارة الموارد البشرية والتوطين لشؤون الموارد البشرية خليل الخوري نداء للراغبين في الحصول على دورات خاصة لتوظيف الخبراء المرخصين لتقديم هذه الخدمات والقيام بواجباتهم المالية وفقا للشروط التي تم الاتفاق عليها بين الطرفين. الطرفين.