الحد العمري لتصريح العمل الكندي والفرق بينه وبين تأشيرة كندا

هناك حد أدنى للسن للحصول على تصريح عمل في كندا، وهناك فرق بين هذا وبين تأشيرة كندا.

يشترط تصريح العمل في كندا الحد العمري الأدنى والأقصى، وهناك فرق بين تصريح العمل وتأشيرة الدخول إلى كندا.

الفرق بين تصريح العمل والتأشيرة الكندية.

يعتبر من المهم أن نفهم الفرق بين تصريح العمل وتأشيرة كندا، فالتأشيرة هي وثيقة سفر تُستخدم لدخول البلاد، لكن تصريح العمل الكندي هو وثيقة تسمح للأفراد الأجانب بالعمل في كندا عندما لا يكونون مواطنين كنديين، والتأشيرات، المعروفة أيضًا باسم تأشيرات الإقامة المؤقتة (TRVs)، عبارة عن ملصقات مادية يتم لصقها على جواز سفرك وتكون بمثابة وثيقة سفر، وتمكن هذه الملصقات أولئك الذين ليسوا مواطنين كنديين من دخول البلاد أو السفر عبر مطار كندي.

لا يُسمح لك بالعودة إلى كندا بدون تأشيرة صالحة أو تصريح سفر إلكتروني (eTA)، حتى لو كان لديك تصريح عمل ساري المفعول.

للتقدم بطلب للحصول على تصريح عمل في كندا، هل أحتاج إلى الحصول على درجة IELTS الخاصة بي؟

لا يُطلب من الأشخاص الذين يتقدمون للحصول على تأشيرة عمل في كندا الخضوع لنظام اختبار اللغة الإنجليزية الدولي (IELTS) أو أي اختبار آخر للغة الإنجليزية أو الفرنسية. من ناحية أخرى، إذا كان عرض العمل يتطلب بوضوح مهارات اللغة الفرنسية و/أو الإنجليزية وكان المرشح من بلد لا يتحدث الفرنسية أو الإنجليزية، فقد يطلب الموظف دليلاً على القدرات اللغوية، مثل اختبار اللغة، من أجل لتوظيفهم.

الحد العمري للحصول على تصريح عمل كندي.

تمت الإجابة على هذا التساؤل: هل لدى كندا حد أدنى للسن للحصول على تصاريح العمل؟ أنه لكي يكون العمال الأجانب مؤهلين للحصول على تصريح عمل في كندا، يجب أن يكون عمرهم 18 عامًا على الأقل، باستثناء أولئك الذين يتقدمون بموجب برنامج الخبرة الدولية في كندا (IEC)، لا يوجد حد أقصى لسن أولئك الذين يسعون للحصول على تصريح عمل.