قامت «وزارة الموارد البشرية والتوطين» بمناشدة الجميع، على ضرورة الإبلاغ عن مخالفات الصحة والسلامة المهنية في مكان العمل، حرصاً منها على إتاحة بيئة عمل آمنة للعمال، ورصد الإصابات والحوادث وتحليلها، بالتنسيق مع الجهات الرقابية العاملة في هذا المجال، بما يعكس نهج دولة الإمارات العربية المتحدة ورؤية القيادة الرشيدة التي تدعم جودة الحياة في كافة المجالات التي تخدم الإنسان أينما وُجد.
4 وسائل للإبلاغ عن المخالفات
وقامت الوزارة بتحديد أربع وسائل للإبلاغ عن مخالفات الصحة والسلامة المهنية، وهي:
- مركز الإتصال: على الرقم التالي: 600590000.
- تطبيق الوزارة الذكي.
- الموقع الإلكتروني والرسمي للوزارة عبر الإنترنت.
- صفحات الوزارة على مختلف نصات التواصل الاجتماعي.
مخالفات الصحة والسلامة المهنية
وبينت بيانات الوزارة ارتكاب أكثر من 75.134 مخالفة لقواعد العمل والصحة والسلامة المهنية، منذ عام 2023 وحتى يناير الماضي 2024، ووصل عدد المنشآت المخالفة إلى 12.855 منشأة خلال الفترة ذاتها، بينما بلغ عدد المنشآت التي تم تنبيهها وإنذارها للالتزام بمتطلبات العمل والصحة والسلامة المهنية، حوالى 48.652 منشأة.
إرشادات السلامة المهنية
وتحرص «وزارة الموارد البشرية والتوطين»، على إتاحة إرشادات السلامة المهنية والتوعية بإشتراطات السلامة وحقوق العمال لكافة المنشآت، من خلال قنواتها المتعددة، والتعامل مع الملاحظات والاقتراحات بكل جدية، ورصد المستجدات التي ترد من قبل المتعاملين، بما يعزز من تنافسية دولة الإمارات في سوق العمل العالمي واستقرار للعمالة.
تطبيق القانون
وتأتي متطلبات الصحة والسلامة المهنية، في أولويات عمل «وزارة الموارد البشرية والتوطين»، التي لا تتقاعس في تطبيق القانون مع أي مخالفات ترصدها أو تجاوزات في ذلك الجانب، حيث أطلقت الوزارة نظام حماية الأجور، وما يشمله من متطلبات وضوابط رقابية، لضمان حفظ حقوق جميع العمال، وحصولهم على الرواتب الخاصة بهم شهرياً.
