السلطات في دولة الإمارات العربية المتحدة قد وضعت لوائح خاصة بتأشيرات العمل للوافدين القادمين للعمل في الدولة.
1. تأشيرة العمل القياسية في دولة الإمارات العربية المتحدة.
توجد تأشيرة العمل القياسية، في دولة الإمارات العربية المتحدة.
يمكن للمرء الحصول على تأشيرة عمل عادية، والتي تستمر عادة لمدة عامين، إذا تم استيفاء الشروط التالية:
العمل في القطاع الخاص للاقتصاد، ويعتبر GDRFAD Dubai هو المكان المناسب لتقديم طلب للحصول على تأشيرة إقامة لشخص يعمل في القطاع الخاصن والعمل في الحكومة أو في منطقة حرة هو مهنة نموذجية.
يجب على الفرد تقديم طلب للحصول على تأشيرة إقامة من أجل الإقامة في المنطقة الحرة بدبي.
يجب على صاحب العمل تقديم طلب للحصول على تأشيرة الإقامة العادية.
2. تأشيرة العمالة المنزلية في دولة الإمارات العربية المتحدة.
توجد تأشيرة العمالة المنزلية في دولة الإمارات العربية المتحدة، وهناك لوائح خاصة بالتأشيرات معمول بها للعمال المنزليين في دولة الإمارات العربية المتحدة. إن عمال المنازل، الذين يأتون في كثير من الأحيان من بلدان أجنبية ويعملون لدى أسرة معينة، هم المستهدفون بهذه اللوائح، التي تهدف إلى حماية حقوقهم ورفاهيتهم، فيما يلي بعض التفاصيل المهمة المتعلقة بتأشيرات العمالة المنزلية في دولة الإمارات العربية المتحدة:
يشترط أن يكون الوافد الذي يرغب في أن يصبح كفيلاً لديه دخل لا يقل عن 25000 درهم.
لا يجوز إقامة علاقة بين عامل الخدمة المنزلية والشخص الذي يكفله.
يجب أن يكون الكفيل مقيمًا بالفعل في دولة الإمارات العربية المتحدة ويجب أن يقيم مع عائلته.
في حال كان العامل المنزلي سائقاً خاصاً، يشترط أن يمتلك الكفيل سيارتين شخصيتين مسجلتين باسمه في دولة الإمارات العربية المتحدة.
3. الترخيص المهني الصادر عن الجهات المختصة:
يوجد على سبيل المثال، طبيب، ممرض، وغيرهم من المهنيين الطبيين (التراخيص المهنية الصادرة عن وزارة الصحة، دائرة الصحة)، معلم، مساعد مدرس (وزارة التربية والتعليم، هيئة المعرفة (دبي)، مجلس أبو ظبي للتعليم، مجلس الشارقة للتعليم)، ومدرب لياقة بدنية (هيئة الشباب والرياضة)، ومحامي (وزارة العدل).
