وزارة الموارد البشرية توضح خيارات الموظفين بعد الفصل التعسفي في الإمارات

وزارة الموارد البشرية والتوطين في دولة الإمارات العربية المتحدة توضح خيارات الموظفين بعد الفصل التعسفي.

متى يجب تقديم شكوى في حالات فصل الموظف أثناء فترة الاختبار في الإمارات؟

تشرح وزارة الموارد البشرية تشرح حقوق العمال بعد إنهاء الخدمة التعسفي، وخاصة إذا كان خلال فترة التدريب بدون إشعار وإذا اعتقد الموظف أنه تم فصله بدون سبب وجيه.

دبي: ما هي الخيارات المتاحة للعمال بعد الإنهاء غير العادل للعقد أثناء فترة الاختبار؟

ويأتي هذا الوضع ضمن المرسوم بقانون اتحادي رقم (33) لسنة 2021 في شأن تنظيم علاقات العمل والمرسوم بقانون اتحادي رقم (20) لسنة 2023 بتعديل بعض أحكام المرسوم بقانون اتحادي رقم (33) لسنة 2021 في شأن تنظيم التوظيف علاقات.

خيارات الموظفين بعد الفصل التعسفي في الإمارات.

يحق لصاحب العمل إنهاء توظيف الموظف تحت الاختبار في دولة الإمارات العربية المتحدة، من خلال تقديم إشعار مدته 14 يومًا.

تنص المادة 9 (1) من قانون العمل على أنه يجوز تعيين الموظف تحت الاختبار لمدة أقصاها ستة أشهر من تاريخ بدء الخدمة. خلال هذه الفترة، يحق لصاحب العمل طرد الموظف من خلال تقديم إشعار كتابي للعامل قبل أربعة عشر يومًا، ومع ذلك، لا يذكر قانون العمل شيئًا عن قيام الشركة بطرد العامل خلال فترة الاختبار إذا لم يكن لديه سبب وجيه.

ما هو الوقت المناسب لتسجيل شكوى في دولة الإمارات العربية المتحدة عندما يتم فصل الموظف أثناء فترة الاختبار؟

لنفترض أن العامل يشعر أن شركته أنهت عمله تحت الاختبار دون مبرر. في هذه الحالة، يكون لدى الموظف خيار إصدار أمر لصالحه أو تقديم شكوى إلى وزارة الموارد البشرية والتوطين (MoHRE) على أمل التوصل إلى تسوية عادلة مع صاحب العمل، وبناءً على شكوى الموظف ضد صاحب العمل، ستبذل وزارة الموارد البشرية والتوطين جهدًا للتوسط في حل سلمي بين الطرفين، وإذا كانت مطالبة الموظف أقل من 50.000 درهم، فستصدر وزارة الموارد البشرية والتوطين أمراً في حالة عدم إمكانية التوصل إلى حل ودي. يجوز لأحد الطرفين رفع دعوى توظيف إلى المحكمة ذات الولاية القضائية على دولة الإمارات العربية المتحدة إذا كان أمر وزارة الموارد البشرية والتوطين بشأن المطالبات التي تقل قيمتها عن 50.000 درهم لا يرضي كلاً من صاحب العمل والموظف، بناء على المرسوم بقانون اتحادي رقم 20 لسنة 2023 المادة الأولى.

يحق للموظف الحصول على تعويض إذا تم إنهاء عمل الموظف بشكل تعسفي أثناء وجوده تحت التدريب.

ويجوز للمحكمة أن تأخذ في الاعتبار مدة الخدمة، وطبيعة العمل، وأية عوامل أخرى ذات صلة عند تحديد مبلغ التعويض المناسب إذا تعرض الموظف لضرر نتيجة إنهاء عمله. وذلك وفقا للمادة 47 من قانون العمل والتي تقول:

1. إذا اتخذ الموظف إجراءً قانونيًا ضد صاحب العمل أو قدم شكوى مهمة إلى الوزارة، فسيتم اعتبار فصل صاحب العمل تعسفيًا.

2. إذا تبين أن الفصل كان تعسفياً وفقاً للفقرة (1) أعلاه، فيجب على صاحب العمل أن يقدم للعامل تعويضاً عادلاً تقدره المحكمة المختصة. ويؤخذ في الاعتبار نوع الوظيفة ودرجة الضرر الذي تعرض له الموظف ومدة عمله عند تحديد مبلغ التعويض. على أية حال، لا يمكن أن يكون إجمالي التعويض أكبر من دخل الموظف لمدة ثلاثة أشهر اعتبارًا من آخر فترة دفع له.

3. لا تؤثر أحكام الفقرة (2) أعلاه على حق الموظف في الحصول على مكافأة نهاية الخدمة والدفع بدلاً من الإشعار بموجب شروط هذه الاتفاقية.

يجب على الموظف إذا كان يعتقد، أثناء فترة الاختبار، أن صاحب العمل قد أنهى عملك دون سبب أو بشكل تعسفي، فيحق لك تقديم شكوى إلى وزارة الموارد البشرية والتوطين وفقًا للوائح القانونية المذكورة أعلاه، ومع ذلك، بما أنك تحت المراقبة، فإن فرصك في الحصول على تعويض عن إنهاء الخدمة التعسفي بموجب المادة 47 (2) من قانون العمل قد تكون محدودة، وذلك لأن وزارة الموارد البشرية والتوطين (إذا تجاوزت مطالباتك 50.000 درهم) و/أو القاضي قد يقرر منحك تعويضًا إذا رفعت قضية توظيف أمام محكمة تتمتع بسلطة النظر في نزاعك مع صاحب العمل.

عن الكاتب

روضة سامي
روضة سامي
914 إجمالي المشاركات


عرض المزيد من

تجارة وأعمال
غرامات تصل إلى ١٠٠ ألف درهم على ١٣٠٠ شركة في الإمارات بسبب مخالفات التوطين

الإمارات العربية المتحدة تفرض غرامات تصل إلى 100 ألف درهم على 1300 شركة بسبب مخالفة قانون التوطين

تجارة وأعمال
طيران الإمارات توفر فرص عمل جديدة للمقيمين وتمنح موظفيها مكافآت ٢٠ أسبوع

طيران الإمارات توفر فرص عمل جديدة للمقيمين وتقدم مكافآت وحوافز قيمتها 20 أسبوعاً من الراتب لموظفيها.

تجارة وأعمال
الإعلان عن شروط استقدام العمالة من خارج الإمارات

قامت الجهات المختصة في دولة الإمارات بالإعلان عن شروط استقدام العمالة من خارج الإمارات.

تجارة وأعمال
الحكومة الإمارتية تحذر الباحثين عن عمل من عقود العمل الوهمية

حذرت السلطات الإماراتية في وقت سابق الباحثين عن عمل في الإمارات من عقود العمل الوهمية كي لا يقعوا فريسة للمحتالين.

تجارة وأعمال
حالات منح أجر إضافي مقابل ساعات العمل الإضافية في الإمارات

قامت وزارة الموارد البشرية والتوطين في دولة الإمارات العربية المتحدة بإعلان حالات منح العمال أجر إضافي مقابل ساعات العمل التي إذا زادت...

تجارة وأعمال
وظائف الإمارات: فنادق الإمارات توفر ٤٠٠٠ وظيفة جديدة

تم الكشف عن آلاف الفرص من الوظائف في الإمارات، حيث قامت فنادق الإمارات بالإعلان عن توفير ٤٠٠٠ وظيفة جديدة.

تجارة وأعمال
دبي تستعد لاختيار أنظمة العمل عن بعد المرنة قريبا

في محاولة للتخفيف من الازدحام المروري، تجري دبي دراسة حول إمكانيات اختيار أنظمة العمل عن بعد والمرنة المتاحة للمقيمين.

تجارة وأعمال
شركة في دبي تجعل ١٦ عامل لديها مليونيرات تكريما لهم

وفي دبي، قامت إحدى الشركات بتحويل ستة عشر من موظفيها إلى مليونيرات تكريماً لهم.

تجارة وأعمال
مكاتب تأجير السيارات تشهد إقبال يتجاوز 60 % بسبب الأمطار

كشف بعض المختصين في قطاع مكاتب تأجير السيارات، بأن الأسواق تشهد حاليا إقبالاً لم يعهده ذلك القطاع من قبل، حيث زاد الطلب والإقبال على...

تجارة وأعمال
٥ طرق لدعم الموظفين في الإمارات أثناء العواصف

خلال العواصف، هناك خمس طرق مختلفة لدعم الموظفين في دولة الإمارات العربية المتحدة.

تجارة وأعمال
شركات التأمين في الإمارات ترفع التأمين ٣٠% بعد الأمطار الغزيرة

وبسبب الأمطار الغزيرة، زادت شركات التأمين في الإمارات أقساط التأمين بنسبة 30 بالمئة.

تجارة وأعمال
طيران الإمارات تعلن عن وظائف جديدة وزيادة الرواتب

أعلنت طيران الإمارات عن فرص عمل جديدة وزيادة في الأجور الخاصة بالعاملين لديها.

تجارة وأعمال
لجنة مراقبة الأسعار تعلن ارتفاع أسعار الوقود في الإمارات لشهر مايو

أعلنت لجنة مراقبة الأسعار عن زيادة أسعار البنزين في دولة الإمارات العربية المتحدة لشهر مايو.

تجارة وأعمال
شرطة دبي تعلن القبض على ٩٦٧ مقيم بسبب العمل غير الشرعي

قامت إدارة شرطة دبي باحتجاز 967 شخصا بسبب قيامهم بأعمال محظورة، منذ بداية شهر رمضان، اعتقلت دبي 967 شخصاً، بينهم متسولون وبائعون متجولون...

تجارة وأعمال
قروض بدون فوائد للمتضررين من الأمطار الغزيرة في دبي

الأشخاص المتأثرون بالأمطار الغزيرة في دبي مؤهلون للحصول على قروض مجانية بدون فوائد.

تجارة وأعمال
مقدار ضريبة الدخل الشخصي للأجانب في كندا

حددت كندا مقدار الضريبة التي يتم فرضها على الدخل الشخصي للأجانب في عام 2024.

تجارة وأعمال
أنواع الضرائب المفروضة على العاملين في كندا ٢٠٢٤

أوضحت الحكومة الكندية أنواع الضرائب المفروضة على العاملين في كندا ٢٠٢٤.

تجارة وأعمال
السماح بتأخير سداد الأقساط والديون في الإمارات لمدة 6 أشهر بسبب تداعيات العاصفة

سمحت البنوك في الإمارات للمقيمين بتأجيل سداد الأقساط والالتزامات لمدة ستة أشهر بعد العاصفة.

تجارة وأعمال
٨٠ شركة إماراتية تعلن عن توفير مئات من فرص العمل

قامت ٨٠ شركة في الإمارات بالإعلان عن توفير مئات من فرص العمل الشاغرة للباحثين عن وظائف.

تجارة وأعمال
توجيهات رسمية بشأن تقديم موعد صرف رواتب الموظفين في دبي بعد كارثة الطقس السيئ

توجيهات رسمية من الشيخ حمدان ولي عهد دبي بشأن موعد صرف رواتب الموظفين بعد أزمة الفيضانات.

أسعار النفط تقفز إلى أعلي مستوياتها بعد قرار مجموعة أوبك+