الموارد البشرية والتوطين تحذر من غرامات تصل إلى 100 ألف درهم عقوبة بعض المخالفات

حذرت وزارة الموارد البشرية والتوطين في دولة الإمارات العربية المتحدة جميع المؤسسات في الدولة والمواطنين والمقيمين من غرامات تصل إلى 100 ألف درهم عقوبة بعض المخالفات الخاصة بالتوطين.

يمكن أن تؤدي مخالفات التوطين في دولة الإمارات العربية المتحدة إلى غرامة تصل إلى 100.000 درهم.

مخالفات التوطين في دولة الإمارات العربية المتحدة تستوجب العقوبة القانونية.

ويوضح القانون في حالة اكتشاف مخالفة إحدى الشركات للقانون، قد تتعرض الشركة لغرامة كبيرة تتراوح بين 20 ألف إلى 100 ألف درهم. ويعتمد ذلك على خطورة الجريمة وما إذا كانت القضية قد أُحيلت إلى المدعي العام أم لا.

وزارة الموارد البشرية والتوطين تصدر قراراً جديداً بشأن مخالفات التوطين في الدولة

أصدرت وزارة الموارد البشرية والتوطين مؤخراً حكماً جديداً بشأن مخالفات التوطين في دولة الإمارات العربية المتحدة.

يعد التوطين الوهمي انتهاكًا واضحًا للقرارات المتعلقة بالتوطين وكذلك قواعد برنامج نفيس، وفقًا لوزارة الموارد البشرية والبيئة.

ويمكن استخدام مركز اتصال وزارة الموارد البشرية والتوظيف على الرقم 600590000 أو التطبيق الذكي للوزارة للإبلاغ عن أي مخالفات مرتبطة بالتوطين.

تخضع الشركات التي تشارك في التوطين الاحتيالي لغرامات بسبب سلوكها غير القانوني بسبب طبيعة ممارساتها التجارية، بالإضافة إلى تعرضها لغرامات مالية، فإن الشركات التي تخالف القيود تتدهور أيضًا إلى الفئة الأدنى في نظام تصنيف مؤسسات القطاع الخاص المسجلة لدى الوزارة، وذلك لأن الوزارة تستخدم هذا النظام لتصنيف الشركات.

ستكون هناك مجموعة متنوعة من العواقب بالنسبة للشركات الخاصة نتيجة لهذا القرار، أحدها هو زيادة الأسعار التي تفرضها مقابل خدمات موهر.

إقرأ أيضاً: توجيه حملات تفتيشية إلى 1000 شركة في الإمارات لضبط مخالفات التوظيف

تابعنا علي Follow صحيفة اخبارنا at Google News
إنضم لقناتنا على تيليجرام